A hazai internetes állásközvetítőket bemutató sorozatban egy a munkaerő-piaci viszonyokat jól ismerő interjúalanyunk szájából hangzott el az a kijelentés, hogy a hazai álláskínálat a nemzetközi palettával összehasonlítva meglehetősen egysíkú. Ez megmutatkozik a kínált állások jellegében, a hirdetésekben ismétlődő pozíció-leírásokban, valamint a kínálat munka-ajánlatok merevre szabott kereteiben is: igen ritka a rugalmas formában kínált munkalehetőség: kevés a gyakornoki állás, elenyésző a részmunkaidős foglalkoztatás, alig van vállalat, amely alkalmazza a távmunkát és ugyancsak ritka a közvetítőkben az alkalmi project megbízásra vonatkozó hirdetés.

A nemzetközi trendek ezzel szemben a kommunikáció forradalmával párhuzamosan a munkavállalás új, rugalmasabb  formáinak terjedését jelzik. Felgyorsult az ún. free agent world azaz a külsős szakemberek, más néven szabadúszók (freelancers) táborának növekedése is. A szabadúszók és a távmunkások szegmense gyakran összemosódik, hiszen az önállóan végzett szellemi tevékenység sok esetben otthonról, vagy helytől függetlenül is végezhető. A szabadúszó munkavállalók kiszolgálására 2000 év elején számos új vállalkozás, web alapú szolgáltatás jött létre, melyet sikeresen használhatnak úgy a megbízást kereső vállalkozók, mint a projektjükhöz külső erőforrást igénylő vállalatok. Ezek közül mutatunk most be néhány figyelemre méltó kezdeményezést, melyek adaptációja a jövőben talán a hazai piacon is meghonosul majd.

Egy korábbi cikkben már szó esett a Monster.com által bevezetett, akkoriban úttörőnek számító Talent Market elnevezésű szolgáltatásról, amely lényegében egy online munkaerő-piaci árverés, ahol a külső munkatársakat kereső cégek, valamint a szabad kapacitásukat felajánló független vállalkozók találhatnak egymásra. Az ajánlattevő oldalon azok a munkavállalók állnak, akik nem alkalmazottként, hanem alvállalkozóként szeretnének munkalehetőséget találni, projektekben részt venni - az ő szolgáltatásaikra licitálhatnak az érdeklődő vállalatvezetők. A Monster Tehetség Piaca egyelőre csak amerikai felhasználók számára nyitott, de ma már több olyan Internet-kikötő is létesült, melynek segítségével lakóhelytől függetlenül elvileg bárki találhat munkát, kisebb-nagyobb alkalmi megbízást.

A www.freelanceonline.com  FAQ oldalán a kezdő szabadúszók választ találhatnak gyakran felmerülő kérdéseikre.  A definíció szerint a freelancer úgy űzi szakmáját, hogy közben egyetlen vállalathoz sem köti hosszú távú szerződés, saját maga teremt kapcsolatot megbízójával, önállóan köt szerződést és az adott projektekben külső munkatársként vesz részt. A szabadúszóként végzett munka legfőbb előnye a rugalmasság, egyetlen nagy hátránya pedig a bizonytalanság, mennyire sikerül az egyénnek a piacon folyamatosan jövedelmező megbízásokhoz jutni. Egy szabadúszó vállalkozó sikerét döntően határozza meg, mennyire képes önmagát menedzselni, képességeit  a potenciális megbízók felé láthatóvá tenni. A hagyományos módszerek mellett ebben most egy sor új, az önállósodott szakemberek népes táborára szabott szolgáltatás is segíthet ebben.

Hangos reklámkampánnyal, komoly stratégiai partnerekkel ( IMB Small Busines Solutions Club, Fast Company, Webhire) indult el a piacon a www.guru.com új websiteja, amely a következő módon határozza meg a guru fogalmát :

Szerte a világon ambiciózus szakemberek milliói végzik tevékenységüket önállóan. Webszerkesztőként, Linux programozóként, stratégiatervezőként, PR konzultánsként, szakíróként, virtuális vállalkozások vezetőjeként dolgoznak. Önmagukat független szakértőnek, szabadúszónak, ''kölcsönvett fegyvernek'' tartják. Mivel ők alkotják a munkavállalók legdinamikusabb és tehetségesebb csoportját mi egyszerűen guruknak nevezzük őket.

E réteget célozva hozta website-ját a fiatal san francisco-i cég, melynek küldetése, hogy összehozza a tehetséges független szakembereket és az ő munkájukat igénylő ügyfeleket. Minthogy induló vállalkozásról van szó, az ajánlatok megjelenítése a kezdeti időszakban ingyenes, a projektvezetők tehát kockázat nélkül tesztelhetik a szabadúszók piacát ajánlataik megjelenítésével.  A keresés kétoldalú, tehát mind a munkát kínálók mind a regisztrált vállalkozók találhatnak a rendszerben partnereket. A site tartalma nem merül ki a közvetítésben, a guru.com szándéka szerint a független egyéni karriert építő szakemberek legátfogóbb információ forrása szeretne lenni. Ezt a célt szolgálják azok a háttéranyagok is, melyek a szabadúszó világ jogi, marketing, pénzügyi, és egyéb aspektusairól informálják a site célközönségét.

Hasonló céllal szabadúszókra és kisvállalkozókra szabott ajánlatokkal növekszik nagy dinamizmussal a piacon a  www.elance.com kikötő, amely egyfajta piactérként, a Monster Talent Market-jéhoz hasonlóan árverésszerűen működik. Itt azonban a licitálás nem a munkaadók, hanem a szabadúszó munkavállalók dolga, ami igen izgalmas versenyt teremt a világ vállalkozói között.  Érdemes egy kis időt szánni az ajánlatok és a licitek listájának böngészésére. Látogatásunkkor legtöbb ajánlatot a marketing, design és programozás kategóriák tartalmaztak, de lehetett licitálni egy elektronikus kereskedelemmel foglalkozó cég logojának megtervezésére, web-hosting szolgáltatásra, vagy török-angol fordításra is. A licitálás során mutatkozó jelentős árkülönbségek által jól láthatóvá válik  a globalizált piacon kiszélesedő munkaerőpiaci verseny.

A kommunikáció forradalma, az internet elterjedése napjainkban sok millió munkavállaló számára kövezi ki az önállósodás útját. Logikus tehát azon cégek elképzelése, melyek éppen a web felületén kínált szolgáltatásaikkal teremtenek lehetőséget a világban szabadon úszkáló tehetségek kihalászására.  A freelance világ növekedése és a projekt alapú munkák hullámzó szakemberigénye az online munkaerő-közvetítés egy dinamikusan fejlődő, új ágát hozta létre, ahol máris megindult a verseny a rugalmasan bevethető munkaerőért.

Figyelem! A tavmunkainfo.hu INGYENES hirdetési lehetőséget kínál azoknak a MUNKAADÓKNAK, akik lehetővé teszik munkatársaik számára, hogy időben és térben rugalmasan, részben vagy egészben otthonról végezhessék munkájukat.