Free Agent Nation - egy forró téma, egy elsöprő gyorsasággal terjedő mozgalom, egy website és egy készülőben lévő sikerkönyv címe egyben. A várható sikerre pedig garancia a szerző, aki amellett, hogy Amerikában a téma egyik legismertebb guruja, évek kutatja az új típusú gazdaság új típusú munkavállalóinak szokásait, igényeinek és életének változásait.

Nem másról van szó, mint az információs kor hatásainak köszönhetően felgyorsult tempóban terjedő szabadúszó mozgalomról, az amerikai munkavállalók egyre nagyobb hányadának független vállalkozóvá válásáról. Dan Pink élete is gyökeresen megváltozott, amikor az alkalmazotti létből átnyargalt a szabadúszó világba.  Nyilvánvalóan személyes meggyőződésének, kitűnő írás- és előadókészségének köszönheti, hogy a free agent mozgalom szószólójává vált Amerikában. Volt szerencsém egy előadását személyesen is végighallgatni, hiszen meghívott előadóként részt vett volt a londoni Telework2000 konferencián. A konferencia legszórakoztatóbb, leginkább magával ragadó előadója volt, az egyetlen, aki prezentációját PowerPoint diaképek nélkülözésével (és annak kigúnyolásával) tartotta, és így is képes volt arra, hogy mindvégig lekösse és szórakoztassa hallgatóságát.

Elgondolkodtató volt hallani érvelését, mely szerint a XXI. században a szervezetek élete rövidebb, egy jól felépített egyén karrierje viszont hosszabban tartó lehet. Saját képességeinkre, tudásunkra és felhalmozott referenciákra kell építkeznünk, miközben a szervezetek, vállalatok jönnek, csúcsra jutnak majd eltűnnek körülöttünk. (jó példa erre a Netscape sztori).

Dan Pink karrierje felfelé ívelt, utolsó fix állását nem rosszabb helyen, mint Fehér házban töltötte be. 1995-1997 között  ő fogalmazta Al Gore alelnök beszédeit. ''Látszólag kitűnő pozícióm volt, biztos fizetéssel, ranggal, kiváltságokkal, sokan irigyeltek érte, mindenki igyekezett a közelembe férkőzni. Valójában egy idő után nyomorultul éreztem magam ebben a szerepben. Ráadásul napi 10-15 óra munka, hétvégi túlórázások és állandó stressz mellett alig volt alkalmam arra, hogy nyugodtan együtt legyek a családommal. Egy napon aztán úgy döntöttem, otthagyom Fehér Házat és ekkor - átköltöztem a Rózsaszín Házba.'' - adta elő Pink.

Önállósodásának kezdeteként alapította meg a Fast Company-t, és ráérezve egy erősödő trendre rávetette magát a szabadúszó piacra. Saját tapasztalataiból kiindulva kezdett hozzá a jelenség kutatásához, és első cikkeinek sikere nyomán sorra kapta a megbízásokat, rendszeresen írt a témáról a New York Times-tól a Washington Monthly-ig több nagypéldányszámú lapnak, magazinnak. Dan Pink az elmúlt két év alatt több száz szabadúszót, és külsősöket foglalkoztató céget interjúvolt meg egy intenzív és tudatos egyéni kutatómunka során. Az interjúkból összeállt  anyagot a Free Agent Nation - avagy hogyan változtatják meg életünket Amerika új független dolgozói című könyvben készül megjelentetni.

Reális becslések szerint a szabadúszók tábora Amerikában ma már mintegy 30 millióra tehető, beleértve a függetlenné vált egyéni vállalkozók mellett a mellékállásban megbízásokat vállaló egyéneket is. Az új munkavállalói kategóriára egyébként már számos új kifejezés is született. Megpróbálva lefordítani a témában gazdagodó amerikai szlenget a free agent számos szinonimája lehetnek:  szabadúszó, guru, szólista, portfólio munkás, egyéni vállalkozó, szerződő,  független szakértő, mikrovállalkozó, külsős, vándormadár, szellemi szabad, kölcsönözhető fegyver, stoppos, stb:-)

Dan Pink weblapján is erre az egy témára fókuszál. A www.FreeAgentNation.com deklarált célja a szabadúszó mozgalommal kapcsolatos információk megosztása. Online kérdőíven keresztül gyűjt további hasznos adalékokat az arra járó szabadúszók szokásairól, igényeiről, ígérve, hogy az online felmérés eredményét is közzéteszi a készülő anyagban.

Saját honlapján, a napilapokon és magazinokban közölt publikációk és interjúk mellett Dan Pink rendszeres cikkíróként és rovatvezetőként hozzájárul két új típusú munkaközvetítő, a  FreeAgent.com és a Guru.com állandó tartalomfejlesztéséhez is, tanácsaival  a megbízásos alapon munkát keresőket segíti.

A szabadúszó mozgalom erősödésének jelei azok a start-up cégek is, melyek e növekvő méretű célcsoportra számítva születtek az interneten. Egyetlen év alatt alig követhető módon szinte egyidőben bukkantak fel az új típusú online munkaközvetítők, melyek segítségével nem az állást keresők és állást kínálók, hanem a projekt alapú megbízásokat kínáló cégek és független szabadúszók találhatnak egymásra. Csak néhány név a nagyobb fejlesztések közül: eWork, SmarterWork, FreelancersNet, SkillsVillage, WorkExchange, Ants.com, Elance, Guru.com, Career Flex, TalentX. Cikkünk folytatásaként ezen szolgáltatások működésébe, a projekt alapú megbízások közvetítése, az online munkaszerzés és portfólióépítés világába pillantunk be.

Figyelem! A tavmunkainfo.hu INGYENES hirdetési lehetőséget kínál azoknak a MUNKAADÓKNAK, akik lehetővé teszik munkatársaik számára, hogy időben és térben rugalmasan, részben vagy egészben otthonról végezhessék munkájukat.